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2019年第一期新員工入職培訓

  • 分類:集團新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2019-03-12
  • 訪問量:0

【概要描述】為加快新進員工融入公司的步伐,增強新員工的歸屬感,3月8日下午,集團人力資源部組織了今年新入職員工培訓。本次培訓也得到了各部門的大力支持,由相關部門負責人、公司內部講師為新員工授課。

本次培訓內容涵蓋了企業概況、企業文化、職業素養、員工守則、規章制度、崗位知識、安全知識、法務常識等等。

培訓從公司發展歷程、主要資質資信進行了講解,并針對企業LOGO設計蘊含的文化元素和企業文化各項核心理念逐條進行了剖析,使新員工加深理解企業文化,共同推進標力文化建設。

法務授課老師也為新員工分享了在法務管理實操中得出的一些經驗和自己在公司的成長歷程,與新員工共勉。

歲月不居,時節如流,時間是偉大的書寫者。2019年前進的道路上,集團公司將與新員工們相伴相隨,讓我們堅持新發展理念,推進高質量發展,共同開啟全新的事業發展模式,共同開創企業和個人事業新高地。

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2019年第一期新員工入職培訓

【概要描述】為加快新進員工融入公司的步伐,增強新員工的歸屬感,3月8日下午,集團人力資源部組織了今年新入職員工培訓。本次培訓也得到了各部門的大力支持,由相關部門負責人、公司內部講師為新員工授課。

本次培訓內容涵蓋了企業概況、企業文化、職業素養、員工守則、規章制度、崗位知識、安全知識、法務常識等等。

培訓從公司發展歷程、主要資質資信進行了講解,并針對企業LOGO設計蘊含的文化元素和企業文化各項核心理念逐條進行了剖析,使新員工加深理解企業文化,共同推進標力文化建設。

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  • 分類:集團新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2019-03-12
  • 訪問量:0

    為加快新進員工融入公司的步伐,增強新員工的歸屬感,3月8日下午,集團人力資源部組織了今年新入職員工培訓。本次培訓也得到了各部門的大力支持,由相關部門負責人、公司內部講師為新員工授課。

    本次培訓內容涵蓋了企業概況、企業文化、職業素養、員工守則、規章制度、崗位知識、安全知識、法務常識等等。

    培訓從公司發展歷程、主要資質資信進行了講解,并針對企業LOGO設計蘊含的文化元素和企業文化各項核心理念逐條進行了剖析,使新員工加深理解企業文化,共同推進標力文化建設。

    法務授課老師也為新員工分享了在法務管理實操中得出的一些經驗和自己在公司的成長歷程,與新員工共勉。

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